[Qualité de vie, Environnement, Vie municipale]
Le développement durable inspire les agents municipaux. 54 projets ont été déposés sur le bureau des organisateurs des 1ers Trophées du Développement durable. Un concours ouvert à l'ensemble du personnel de la Ville dont les lauréats étaient fêtés lundi 14 décembre.
L'appel a été lancé il y a quelques mois dans tous les services municipaux: imaginez des actions concrètes en faveur du développement durable. Et de l'imagination, les agents en ont à revendre. 54 dossiers ont été déposés.
«Au delà du classement final, ces 1ers Trophées ont été une vraie réussite. Le nombre important de propositions et l'intérêt qu'elles présentent montrent la réalité des valeurs que portent en eux les agents municipaux, ainsi que leur volonté d'être innovants et partager ces idées parfois issues de la sphère privée dans le cadre de leur activité professionnelle,» souligne d'ailleurs Anne Carré, chef de projet chargée de communication interne.
Hasard du calendrier, c'est en plein sommet de Copenhague que les lauréats de ce concours ont été honorés dans le grand salon de l'Hôtel de Ville par le maire Daniel Delaveau, l'adjoint au personnel Hubert Chardonnet et l'adjoint à l'énergie et à l'écologie urbaine Jean-Luc Daubaire. Parmi les projets récompensés, les deux classés premiers ex aequo seront portés financièrement par la Ville et mis en œuvre en 2010 et 2011. L'un porte sur l'entretien et l'hygiène des locaux avec un changement de pratique et l'utilisation de produits plus respectueux de l'environnement. L'autre vise à assainir les espaces de travail grâce à des plantes dépolluantes.
Parmi les autres propositions, une trentaine ont aussi retenu l'attention de l'administration municipale qui a bien l'intention de les prendre en compte. «Il serait en effet dommage de se priver de telles ressources. C'est un départ sur la voie de l'innovation participative et l'exemplarité de la Ville de Rennes».
AT
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