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Dans la grisaille économique actuelle, Rennes Atalante fait figure de petite oasis. Les entreprises de la technopole ont créé 761 emplois en un an.

Entre les créations et les suppressions de postes, les effectifs des 303 entreprises labellisées Rennes Atalante ont augmenté de 761 personnes depuis octobre 2010. «C'est une bonne nouvelle et une confirmation» se réjouit le président Claude Labit. Une bonne nouvelle car il y a deux ans, au plus fort de la crise, ce solde était quasi nul. Une confirmation puisqu'une fois de plus, après 2010, c'est le numérique qui tire la croissance. «Il irrigue la santé, les transports, les arts visuels…»

Aujourd'hui le numérique représente environ 75% des emplois de la technopole. Il apparaît également comme un secteur de prédilection pour les jeunes entrepreneurs qui veulent se lancer. Seize nouvelles entreprises ont été créées en un an. La plupart d'entre elles sont hébergées dans les pépinières d'entreprises ou les locaux d'incubation de la technopole. «Si ce secteur semble échapper à la crise, c'est aussi lié à la typologie de ses emplois», explique Claude Labit.



(Evolution du nombre d'emplois nets créés par les entreprises de Rennes Atalante)


Ces entreprises qui sont souvent des traits d'union entre la recherche et l'innovation embauchent surtout des cadres et des ingénieurs. Mais paradoxalement, elles attirent de moins en moins les candidats. «On sent une baisse d'intérêt des étudiants pour ces métiers», note Gwenaële Hamon, vice présidente de Rennes métropole en charge du développement économique et à l'emploi.


Rendre les postes plus attractifs

L'image de l'excellent technicien qui enchaîne les lignes de codes sur son clavier d'ordinateur a jauni.  «Il faut casser les représentations, repenser les rémunérations», insiste l'élue. Bref créer un nouvel univers attractif. C'est ce à quoi veille Rennes Métropole. «Jeudi dernier, avec la Maison de l'emploi nous avons organisé un "job dating, un rencontre entre des grosses entreprises, des SII (sociétés de services en ingénierie informatique, ndlr) et des candidats.»

En termes d'aménagements cela se traduit aussi par l'évolution de sites de Rennes Atalante comme les Champs blancs qui accueilleront les 900 salariés de Cap Gemini début 2012 ou Champeaux qui hébergera la plateforme d'ingénierie culinaire. Des investissements qui devraient se transformer en emplois.

DP

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